课程简介
在中华民族漫长的历史画卷中，春秋战国这一时期，拥有着浓墨重彩的一笔。众多的贤明君王，文臣武将，以神州大地为舞台上演了一幕幕精彩的”历史大戏“。
春秋战国课程以以团队非职权影响力模型为底层逻辑，采用沉浸式体验方式，学员分别扮演春秋战国时期不同国家的核心决策层，为了能够达成自己的执政目标，通过使用外交或战争手段达成本国执政任务，进而展开的一场合纵连横的“历史大戏”。
授课对象
来自任何组织的基层员工
来自不同层级的管理者
有意愿提升跨部门沟通能力的组织或团队
授课人数
以团队建设为目的课程，建议20-100人
以管理培训为目的课程，建议30-50人
课程形式
沉浸式角色扮演
小组PK
小组讨论
课程时长
3-4小时
课程收益
1.认识目标统一的重要性
分析在部门之间无法顺利合作的真正原因；
体会个人在工作中所担任的角色与任务；
了解工作中的软件资源与硬件资源。
2.理解沟通与信任关系
体会沟通的困难与障碍；
思考部门内外的组织关系及人际关系；
学会建立部门内部及外部的信任与顺利的沟通方法。
3.帮助组织成员形成大局意识
实现从“我”到“我们”的思想观念转变；
认识到我的角色与个人的行为对于工作的影响；
认识到有效沟通能创造合作顺畅的工作环境。
应用场景
团队建设、沟通能力提升主题培训、会议增效、公司年会
课程模型
课程纲要
环节 | 内容 |
前期导入 |
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规则讲解 |
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各国博弈 | 各国大臣在国王的安排下用5年时间，与其他国家开展外交或战争实现本国的目标达成或者复国强兵的目标。 |
总结分享 |
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精彩瞬间
